Category ASN

Bengkayang – Bupati Bengkayang, Sebastianus Darwis, S.E., M.M., didampingi oleh Wakil Bupati Bengkayang Drs. H. Syamsul Rizal., juga turut hadir Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang Yustinus, S.E., M.M., serta Kepala Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bengkayang Drs. Pinus Syamsudin, M.Si, menghadiri acara “Penguatan Implementasi Manajemen Talenta ASN pada Pemerintah Daerah se-Kalimantan Barat dan Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Manajemen Talenta”. Acara ini berlangsung pada Selasa, (02/12/2025), di Pendopo Gubernur Kalimantan Barat, Pontianak.

Kegiatan ini merupakan bagian dari kunjungan kerja Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia. Dalam acara tersebut, Bupati Sebastianus Darwis selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) Kabupaten Bengkayang secara resmi menandatangani Komitmen Bersama Pembangunan Manajemen Talenta bersama dengan Kepala BKN dan seluruh PPK dari daerah se-Kalimantan Barat. Penandatanganan ini menjadi bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Bengkayang dalam mendukung dan melaksanakan kebijakan pengelolaan talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih terstruktur dan berkelanjutan.

Acara yang dihadiri pula oleh Gubernur Kalimantan Barat Drs. H. Ria Norsan, M.M., M.H dan Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., M.H selaku Kepala BKN ini, dilanjutkan dengan penyampaian arahan strategis serta materi kebijakan terkait manajemen talenta ASN di pemerintah daerah.

Kehadiran pimpinan daerah Bengkayang beserta jajaran ini menegaskan keseriusan Kabupaten Bengkayang dalam menyelaraskan pembangunan SDM aparatur dengan kebijakan nasional, guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan pelayanan publik yang berkualitas. (Prokopim Bengkayang)

Bengkayang – Pelaksana Harian Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang, Aleksius, S.Sos., M.M., bertindak sebagai Pembina Apel Bulanan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkayang, pada Senin (17/11/2025) di Halaman Kantor Bupati Bengkayang.

Dalam sambutannya, Aleksius, S.Sos.,M.Si., menekankan beberapa hal penting. Pertama, ia mengingatkan seluruh Kepala Perangkat Daerah untuk mempercepat penyelesaian dokumen Monitoring Controlling Surveillance for Prevention (MCSP) 2025, yang capaiannya masih 51,3% menjelang batas akhir upload 30 November 2025.

Kedua, ASN diimbau untuk menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dengan sungguh-sungguh, jujur, dan tepat waktu sebagai wujud akuntabilitas kinerja.

Ketiga, ditegaskan kembali komitmen pencegahan korupsi melalui pengendalian gratifikasi. Seluruh ASN dan penyelenggara negara diharapkan menjadi teladan dengan tidak meminta, memberi, atau menerima gratifikasi.

Pada kesempatan itu, juga disampaikan kabar baik bahwa Bengkayang akan menjadi tuan rumah penghargaan Anugerah Pesona Indonesia (API) Awards 2025. Untuk itu, seluruh komponen diharapkan ikut mendukung serta menjaga kebersihan dan ketertiban selama acara berlangsung.

Apel ditutup dengan harapan agar momentum ini dapat memperkuat komitmen ASN dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. (Diskominfo Bengkayang/MR/RT)

Apel Pembinaan PNS dan PPPK di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkayang pada Jumat, 17 Oktober 2025, berlangsung di Lapangan Kantor Bupati Bengkayang. 

Kegiatan tersebut dipimpin oleh Drs. Pinus Samsudin, M.Si., Kepala BKPSDM Kabupaten Bengkayang, sebagai upaya meningkatkan disiplin, kinerja, dan tanggung jawab aparatur dalam melaksanakan tugas pelayanan publik.

#bengkayang

Bengkayang – Wakil Bupati Bengkayang, Drs. H. Syamsul Rizal, pimpin Apel Pembinaan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Tenaga Honorer (calon PPPK Tahap II) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkayang. Acara yang digelar pada Selasa, (17/06/2025) di Halaman Kantor Bupati Bengkayang.

Dalam hal ini saya menekankan ada tiga poin utama: percepatan reformasi birokrasi, peningkatan disiplin ASN, serta kewaspadaan terhadap modus penipuan.

Yang pertama terkait percepatan reformasi birokrasi, Wakil Bupati meminta seluruh kepala perangkat daerah untuk mempercepat penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK).

Ia juga mengapresiasi perangkat daerah yang telah menyelesaikan draf dokumen tersebut. Menjelang dibukanya portal laporan evaluasi reformasi birokrasi oleh KemenpanRB, Wakil Bupati menekankan pentingnya kerja sama untuk menyusun rencana aksi reformasi birokrasi tahun 2025. Hal ini bertujuan mempertahankan indeks reformasi birokrasi “Baik” (BB) yang diraih pada 2024 dan meningkatkan bobot penilaian di tahun-tahun mendatang, ujarnya.

Yang kedua terkait peningkatan disiplin ASN, Wakil Bupati mengingatkan ASN, termasuk CPNS dan PPPK yang baru diangkat, untuk mematuhi ketentuan jam kerja dan menjadi teladan bagi masyarakat. Ia mencontohkan pentingnya mematuhi aturan lalu lintas, seperti menggunakan helm bagi pengendara roda dua dan alat keselamatan bagi pengendara roda empat.

ASN juga diharapkan berakhlak, berorientasi pada pelayanan, dan aktif mengikuti apel pembinaan serta upacara hari besar nasional dan daerah.

Dan yang ketiga terkait kewaspadaan terhadap Penipuan, Wakil Bupati menghimbau ASN dan masyarakat untuk waspada terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan pejabat atau instansi. Ia menegaskan tidak ada pungutan liar di luar ketentuan perundang-undangan dan meminta semua pihak proaktif menyebarluaskan informasi ini untuk mencegah korban penipuan. (Diskominfo Bengkayang/RT/NN)

Bengkayang – Bupati Bengkayang, Sebastianus Darwis, S.E., M.M., secara resmi menyerahkan Petikan Keputusan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024 kepada 199 orang penerima di Aula Rangkaya Kantor Bupati Bengkayang, Rabu (28/05/2025). Acara ini dihadiri oleh Sekretaris Daerah, Staf Ahli Bupati, pimpinan OPD, perwakilan Bank Kalbar Cabang Bengkayang, serta para ASN dan keluarga CPNS.

Dalam sambutannya, Bupati Darwis mengucapkan selamat kepada 199 CPNS yang terdiri dari 34 jabatan fungsional kesehatan dan 165 tenaga teknis. Ia menegaskan bahwa momen ini bukan sekadar seremonial, melainkan awal tanggung jawab besar dalam mengabdi kepada masyarakat dan memajukan Kabupaten Bengkayang.

“Pengangkatan CPNS hari ini adalah titik awal pengabdian dan komitmen untuk mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik serta birokrasi yang modern,” ujar Bupati Darwis. Ia juga mengingatkan para CPNS untuk menjalankan nilai-nilai inti ASN yang dirangkum dalam “BERAKHLAK”: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Transformasi digital menjadi salah satu fokus utama dalam pengangkatan CPNS tahun ini. Pemerintah Kabupaten Bengkayang telah membuka 47 lowongan untuk talenta digital, yang seluruhnya telah terisi. Bupati berharap kehadiran CPNS yang kompeten di bidang teknologi informasi dapat mendorong percepatan digitalisasi dan menciptakan birokrasi yang lincah berbasis data.

“Jadilah ASN yang tidak hanya bekerja, tetapi mengabdi. Tunjukkan integritas, disiplin, dan inovasi dalam setiap tugas,” pesan Bupati Bengkayang. Ia menutup sambutan dengan doa dan harapan agar para CPNS dapat menjadi kebanggaan Bengkayang dan berkontribusi untuk kemajuan daerah.(Diskominfo Bengkayang/LR/RT)

Bengkayang – Bupati Bengkayang Sebastianus Darwis, S.E.,M.M., secara resmi membuka Pembelajaran Klasikal Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di pada Selasa, (15/04/2025). Orientasi PPPK ini dihadiri oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang; Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkayang; Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bengkayang; serta Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang atau yang mewakili.

Pelaksanaan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Gelombang I di Kabupaten Bengkayang Tahun 2025 berdasarkan ketentuan pasal 31 Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja disebutkan bahwa Instansi Pemerintah wajib menyelenggarakan Orientasi bagi PPPKyang telah diangkat. Dalam kegiatan ini Pemerintah Kabupaten Bengkayang bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Barat, dilaksanakan mulai dari 06 Maret sampai dengan 16 april 2025 dengan jumlah peserta 237 orang.

Dalam sambutannya, Bupati Bengkayang menyampaikan pentingnya pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) sesuai Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Beliau menekankan bahwa orientasi ini bertujuan membentuk ASN yang berintegritas, profesional, netral, dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, serta nepotisme. Selain itu, ASN diharapkan mampu menjadi agen perubahan dalam menghadapi era revolusi industri 4.0 dengan mengedepankan digitalisasi.

Bupati juga mengingatkan peserta untuk menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN, seperti berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Melalui pembelajaran klasikal ini, peserta akan mempelajari pengenalan nilai dan etika pada instansi pemerintah, setelah sebelumnya mengikuti pembelajaran mandiri melalui aplikasi Smartbangkom.

Kabupaten Bengkayang memiliki visi dan misi jelas, yaitu “Membangun Bengkayang yang Maju, Mandiri, Sejahtera, dan Berkelanjutan melalui Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik dan Pengembangan Ekonomi Lokal.” Bupati menegaskan bahwa setiap peserta memiliki peran penting dalam mencapai visi tersebut, sekaligus mendukung visi Astacita Presiden Prabowo Subianto, “Membangun Indonesia yang Maju, Berdaulat, dan Berkelanjutan.” menutup sambutanya.

Acara ditutup dengan pembukaan resmi pembelajaran klasikal oleh Bupati Bengkayang, disertai dengan pengalungan nametag secara simbolis sebagai tanda peserta siap mengikuti orientasi.

Setelah membuka kegiatan Pembelajaran Klasikal Orientasi PPPK, Bupati Bengkayang memberikan materi dan selanjutnya Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang juga memberikan materi kepada 237 PPPK Gelombang 1 Anggatan 1-6 bagi tenaga Kesehatan dan Guru, formasi tahun 2022 dan 2023.

Acara ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis dalam mempersiapkan ASN yang profesional dan berkarakter, siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kabupaten Bengkayang. (Diskominfo Bengkayang/RT)

Bengkayang – Wakil Bupati, Drs. H. Syamsul Rizal menggelar kegiatan pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN di Kecamatan Jagoi Babang pada hari ini, Senin, 17 Maret 2025. Kegiatan ini juga melibatkan ASN dan Non ASN dari Kecamatan Seluas dan Kecamatan Siding, dengan tujuan meningkatkan kinerja dan disiplin ASN dalam rangka mendukung pelayanan publik yang lebih baik.

Acara yang berlangsung di Aula Kantor Camat Jagoi Babang ini dihadiri oleh puluhan ASN dari tiga kecamatan tersebut. Dalam sambutannya, Wakil Bupati Bengkayang menekankan pentingnya peran ASN sebagai ujung tombak pelayanan masyarakat. “ASN harus menjadi contoh dalam bekerja dengan integritas, profesionalisme, dan dedikasi tinggi. Ini adalah modal utama untuk mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan di Kabupaten Bengkayang.” ujarnya.

Pembinaan ini turut dihadiri oleh Kepala Bidang Pengadaan dan Mutasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkayang, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang, Sekretaris Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bengkayang, serta Camat Jagoi Babang, Camat Seluas, dan Camat Siding.

Melalui kegiatan ini, diharapkan ASN dan Non ASN di Kecamatan Jagoi Babang, Seluas, dan Siding dapat semakin profesional dan responsif dalam melayani masyarakat. Hal ini diyakini akan turut mendukung pembangunan di Kabupaten Bengkayang secara keseluruhan, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat.(Dok. Prokopim/ST

Bengkayang – Wakil Bupati Bengkayang, Drs. H. Syamsul Rizal bersama Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang, Yustianus, S.E.,M.M., lakukan pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Samalantan (14/3/2025). Kegiatan ini digelar dalam rangka meningkatkan kinerja dan disiplin ASN guna mendukung pelayanan publik yang lebih baik di wilayah tersebut.

Acara yang berlangsung di Aula Kantor Camat Samalantan ini dihadiri oleh puluhan ASN di Kecamatan Samalantan. Dalam sambutannya, Wakil Bupati Bengkayang menekankan pentingnya peran ASN sebagai ujung tombak pelayanan masyarakat. “ASN harus menjadi contoh dalam bekerja dengan integritas, profesionalisme, dan dedikasi tinggi. Ini adalah modal utama untuk mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan di Kabupaten Bengkayang,” ujarnya.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Bengkayang menyoroti pentingnya peningkatan kapasitas dan kompetensi ASN dalam menghadapi tantangan zaman. “Era digital menuntut kita untuk terus belajar dan beradaptasi. ASN harus mampu memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan,” tegasnya.

Pembinaan ini juga dihadiri oleh Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkayang; Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang atau yang mewakili; Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bengkayang; Camat Samalantan; serta ASN dilingkungan Kecamatan Samalantan.

Diharapkan melalui pembinaan ini, ASN di Kecamatan Samalantan dapat semakin profesional dan responsif dalam melayani masyarakat, sehingga turut mendukung pembangunan di Kabupaten Bengkayang secara keseluruhan. (Diskominfo Bengkayang/RT/Dok.Prokopim Bengkayang)

Bengkayang – Wakil Bupati Bengkayang Drs. H. Syamsul Rizal Lakukan Pembinaan ASN di Lingkungan Kecamatan Sanggau Ledo di Aula Kantor Camat Sanggau Ledo pada Jumat, (07/03/2025).

Turut Hadir, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkayang yang di wakili oleh Sekretaris BKPSDM; Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang; Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bengkayang yang diwakili oleh Sekretaris Dinkesppkb; Plt. Camat Sanggau Ledo; serta ASN dilingkungan Kecamatan Sanggau Ledo.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Bengkayang Drs. H. Syamsul Rizal menekankan pentingnya peran ASN dalam mendukung pembangunan daerah dan memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat, sehingga semangat dan etos kerja harus ditanamkan disetiap ASN dalam melaksanakan setiap pekerjaan yang dilakukan.

Kegiatan pembinaan ini diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dan motivasi ASN di Kecamatan Sanggau Ledo, sehingga mereka dapat berkontribusi lebih maksimal dalam mewujudkan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Bengkayang periode 2025-2030, yaitu SDM Mantap, Bengkayang Gemilang.

Dalam pembinaan ini ada 3 Narasumber dari 3 OPD yaitu dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkayang, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang dan dari Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Bengkayang yang berkaitan dengan pembinaan kepegawaian.

Acara ini diakhiri dengan sesi tanya jawab dan diskusi interaktif antara Wakil Bupati dengan para ASN, guna menjawab berbagai pertanyaan dan masukan terkait dengan pelaksanaan tugas dan tantangan yang dihadapi di lapangan. (Diskominfo Bengkayang/RT)